掌勺的做起了生鲜分拣，房地产销售送起了快递，酒店领班成为日化厂工……疫情期间，不少

掌勺的做起了生鲜分拣，房地产销售送起了快递，酒店领班成为日化厂工……疫情期间，不少劳动者来了一次“跨界”尝试，让“共享员工”成为网络热词。这种企业之间以借用或外派的方式实现劳动力调剂的“共享用工”模式，帮助人力成本压力大的企业渡过难关，也为人手不足的企业解了燃眉之急。
“共享用工”这一“权宜之计”能否成为“长久之策”，引发社会热议。有人认为这只是特殊时期企业“抱团取暖”的临时措施，也有人认为这将推动人力资源供给领域的变革，对人才的培养、发展趋势产生积极的影响。
  以上材料触发了你怎样的思考和感悟？请据此写一篇文章。
  要求：结合材料的内容和寓意，选好角度确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息。

【详解】本题考查写作能力。时代性极强，彰显了作文命制者开阔的视阈，敏锐的资讯捕捉能力。语文的外延跟生活的外延相等，也就是“生活即语文，作文即表达”。高考作文从不回避社会热点，引导考生关注社会、参与社会、思考社会是高考作文的应有之义。文章合为时而著，歌诗合为事而作。本题属于任务驱动型作文材料作文，又具有时评性质，第一段属于关键词“共享用工”在疫情下的现实意义“这种企业之间以借用或外派的方式实现劳动力调剂的“共享用工”模式，帮助人力成本压力大的企业渡过难关，也为人手不足的企业解了燃眉之急”。第二段属于评议部分“‘共享用工’这一‘权宜之计’能否成为‘长久之策’，引发社会热议。有人认为这只是特殊时期企业‘抱团取暖’的临时措施，也有人认为这将推动人力资源供给领域的变革，对人才的培养、发展趋势产生积极的影响”。设题即任务部分为“以上材料触发了你怎样的思考和感悟？请据此写一篇文章”，从第一段看，出题者是有倾向性的，突出了共享员工的创新和价值。所以本文适合顺应材料强调存在的合理性。可以就事论事大谈特写“共享用工”的利弊去留问题，也可以适当扩展以“共享”为中心写作。
参考立意：
1.共享用工，企业的便利。
2.共享，是双赢的智慧。
3.共享•共赢。
4.共享，创新。

共享，改变生活
我们身处在共享时代，裹挟于共享的潮流，日新月异的共享产品不仅改变了我们的视界，还改变了我们的生活。原以为共享的只能是一片蓝天，一片土地，现在才意识到，共享不仅仅是是种象征，更融入组成了我们现在的生活。
从街头的共享单车，再到共享书店、共享篮球，共享资源正与每个人发生密切关联。在这个个人资源不丰富的时代，共享资源也能成为享受生活的一种媒介，也无需惊讶它的横空出世。共享，确确实实已经成为了我们的生活方式。我们俨然已经生活在一个共享时代，也许可以预言，未来大部分事物都将能共享，都能与每个人相关联。共享，能使我们的生活更便捷、美好。无须几公里的路程再转移奔波，无须一本好书被静置缺少佳音，共享不仅节省了我们的时间，更使资源得到合理利用。
材料中说“共享用工”这一“权宜之计”能否成为“长久之策”，引发热议。客观来看，疫情结束后，一对一借调员工很难同时满足合作双方的用工需求。但正如一些业内人士所说，“共享用工”从广义上说就是一个人为多家单位服务。针对劳动力短缺问题以及企业非必要岗位、阶段性人才需求，“共享员工”仍然具有一定的发展空间。对于具备跨行业工作能力的劳动者，不妨给予更大的空间，使他们能够更加弹性地安排工作、创造更多财富。
推动“共享用工”模式行稳致远，需要及时解决实践中存在的问题。以“共享用工”涉及的法律问题为例，相关部门已明确，原用人单位与“共享员工”的劳动关系不变更，并应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。但针对员工给企业造成损失谁赔付、出现工伤谁负责等潜在争议，以及员工、原单位与合作单位之间的权责利关系，仍有待从制度层面予以厘清，让“共享用工”在合法合规的前提下健康发展。
面对经济社会发展的客观需求，灵活用工带来的劳动力互助、技能互补、智慧共享等优势，为不少企业提供了助力。推动这一新生事物健康成长，也将不断提高劳动力市场的灵活度和就业市场的稳定性，助力中国经济行稳致远。
共享，不必插上神话的翅膀。在一件件共享产品的背后，都有每个人的努力。人们共享的是同一份理念，同一份快乐。共享时代，是共享资源的春天，也是资源被合理利用，人们生活观念的日益改变的体现。
共享，改变生活。借助科技的发展，带上想象的翅膀，共享已经让这个世界发生巨大的改变。出于对生活美好的向往，出于共享那一抹真诚笑脸，让我们共同努力，用共享，再将世界改变一千次！共享时代，是每个人的时代。