材料一：我国经济的高质量发展使一大批新职业应运而生。如垃圾分类师、食品造型师

材料一：
我国经济的高质量发展使一大批新职业应运而生。如垃圾分类师、食品造型师、创客指导师、旅游体验师、健康管理师等。更多的职业类型，让人们在发展空间上有了多元选择，得以在个人兴趣爱好与成长发展之间找到结合点。
随着新职业的需求数量持续扩大，人才供给缺口较大。比如，我国对养老护理员的需求约为600万人，目前实际从业人员只有30多万人；又如，目前专职从事健康管理的从业者还不多，到2020年，对健康管理师的需求将超过200万人。如何促进新职业从业人员有序健康增长以满足市场需求，以及如何保障从业人员的合法权益等问题，亟待有效破解。
新职业的成长基础仍比较薄弱，新职业发展中还存在各类风险，打着“新职业”幌子的不法行为时有发生。对于新职业，既要保护鼓励，也要强化引导、加强监管。既要坚持包容审慎，为新职业留出成长空间，又要严格制定行业规范和准入标准，用科学标尺、规范体系、法律保障为新职业营造良好发展氛围。
 （摘编自《新职业蕴含发展新机遇》）
材料二：
自2014年至2018年，我国第三产业就业人员占比从40.6%上升至46%，呈持续上升态势。其中生活服务业因领域宽、范围广，涉及人民群众生活的方方面面，在稳定经济增长与吸纳就业上发挥着“稳定器”的作用，一大批新兴职业更是功不可没。
从调研数据看，新职业在薪资方面有着很强的竞争力，55%的新职业从业者月收入高于5000元，24.6%的新职业从业者月收入过万，11.7%的有专业技术的新职业从业者月收入在15000元以上。
城市生活服务业发展与新职业的发展程度呈正相关关系。经济活力强、营商环境好的城市，新职业发展态势良好。新职业从业人数、平均薪酬排名前十的城市与它们所在城市的经济体量排名基本吻合。
生活服务业新职业从业者年龄及学历分布见下图：

（摘编自《2019年生活服务业新职业人群报告》）
材料三：
2019年，人力资源和社会保障部等三部门正式发布13个新职业，包括物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、无人机驾驶员等。最近世界技能大赛比赛项目也从传统制造业向服务业、新兴产业延伸。科技进步使新兴技术得到广泛应用，技能人才将在产业发展中发挥更重要作用。
技能岗位原本是重复性机械劳动，缺乏技术含量或从业门槛低。但如今技能内涵发生了很大变化。例如，数控车、数控铣等传统项目过去都是用普通车床、普通铣床，用手动设备加工，现在则是用计算机软件设计、编程。很多企业都在各生产环节积极布局智能制造设备，这就要求操作工人既要懂得生产制造执行系统的管理职能，又要会数控编程等计算机操作，这对综合素质的要求非常高。高端人才匮乏成为不少企业“成长的烦恼”之一。
同时，岗位也在不断细化。例如，社会上对网络布线工程师的要求标准越来越高，既要工艺规范标准，又要实用与美观兼顾。于是网络布线工程师、布线工程监理、网络布线销售等新职业不断出现。随着虚拟现实技术逐步走向成熟，未来还将诞生一批与之相关的测试工程师等新职业。
（摘编自《新时代催生新职业，复合型技能人才呈短缺态势》）
4．下列对“新职业”相关内容的理解和分析，不正确的一项是（3分）
A．新职业的“新”既指它是新近诞生的职业类型，也指其发展时间短，尚不成熟。
B．城市发展为新职业助力，经济活力强、营商环境好的城市，新职业发展态势也会好。
C．生活服务业新职业人群中有九成以上是80后和90后，且学历为高中或高中以上。
D．新时代催生出一大批新职业，这些新职业就是有意思、高薪资、高科技的代名词。
5．下列对材料相关内容的概括和分析，不正确的一项是（3分）
A．新时代催生了一大批新职业，新职业为人们提供了更多元的选择、更大的发展空间。
B．一个城市新职业从业人数的排名与该城市的经济体量、职工平均薪酬的排名是基本吻合的。
C．作为经济增长的“稳定器”，我国的生活服务业吸纳着不同领域不同年龄不同学历的从业者。
D.科技进步使新兴技术得到广泛应用，复合型、高技能人才受到越来越多的企业的欢迎。
6．请根据三则材料所显示的我国新职业发展现状，给出新职业健康发展的措施或建议。(6分)

答
4．D（3分）
5．B（3分）
6．措施或建议：①国家层面。制定新职业行业规范和准人标准，用完善的法律引领、推动新职业发展。②行政管理层面。强化引导，加强监管。③社会、学校层面。职业学校、高等院校设置相关专业，培养专业技术人才；社会建立广泛的培训机制。④企业层面。提升自身竞争力，吸引专业技术人才和高端复合型人才。⑤个人层面。加强学习，提升专业技能及个人综合素质。（共6分，每答对一点1分，答对两点3分，答对三点5分，答对四点6分；答出任意四点即可）