齐桓公要任用贤才宁戚，有大臣希望桓公派人去打听其口碑。桓公说:问之，患其有小恶

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齐桓公要任用贤才宁戚，有大臣希望桓公派人去打听其口碑。桓公说:“问之，患其有小恶。以人之小恶，亡人之大美，此人主之所以失天下之士也。”东汉末年，曹操采取了“唯才是举”的用人政策，“负污辱之名，见笑之行，或不仁不孝而有治国用兵之术”的人都被任用，他最终平定了北方。
魏征劝谏唐太宗要任用有贤德的人，说“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”，唐太宗认为他说得颇有道理。宋代司马光说:“才者，德之资也；德者，才之帅也。”认为任用人才，首先要考虑其品德。
以上材料很有启示意义。请综合上述材料写一篇文章，体现你的感悟和思考。
要求:选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。

【写作指导】齐桓公是春秋五霸之首，其成功与其用人观关系密切。他的用人策略，是优先考虑才干。曹操唯才是举，更是把才干放到了第一位。魏征的观点是用人一定要任用有品德的人，司马光的观点是用人一定要首先考虑品德，前两位古人与后两位古人的德才观颇为不同，由此可知，本次作文要求论述的是德与才的关系，这就要辩证地分析问题，比如齐桓公处于诸侯国争斗激烈之时，曹操正在平定天下，他们用人优先考虑才能，是现实的需要，从一定程度上讲也是权宜之计。魏征和司马光也不是不重视才干，而是把德放在首位。材料的启示意义：在于让我们综合考虑德与才的关系，正确地使用人才。

参考立意：
用人应以德才兼备为标准。在德与才的关系中，以德为先，以才为后。先重德或先重才，应依现实需要而定。